南方日報訊（記者/葉丹）在“互聯(lián)網+”的浪潮下，人們工作生活的方方面面都被網絡的力量席卷。互聯(lián)網行業(yè)對人才有著大量需求。為了讓社會更好地了解互聯(lián)網行業(yè)人才，日前，職業(yè)社交應用網站領英對國內從事互聯(lián)網行業(yè)的職場人士做了深度的數據挖掘與分析，發(fā)布領英《中國互聯(lián)網人才庫報告》。報告發(fā)現(xiàn)，中國互聯(lián)網人才教育背景較好，碩士及以上學歷占比達到47.1%，擁有海外教育背景的比例達到43.5%；同時，互聯(lián)網行業(yè)呈現(xiàn)出“將多兵少”的狀況，43%為初級人才，高級人才及管理人才占比達到57%；在互聯(lián)網與其它行業(yè)人才流動中，領英數據表明，工程人才最為緊缺。領英發(fā)布的數據顯示，2014年進入互聯(lián)網行業(yè)的畢業(yè)生中，研究生以上學歷的互聯(lián)網從業(yè)人士占比47.1%，MBA和博士分別為6%和2.9%。此外，擁有海外教育背景的占43.5%。

   從專業(yè)來看，行業(yè)中具有計算機類和工商管理類專業(yè)背景的人員數量位列前二。此外，語言、傳媒、經濟等側重溝通管理能力的專業(yè)，以及電子、數學、工程等側重技術能力的專業(yè)，也是從業(yè)人員專業(yè)背景的重要組成部分。

互聯(lián)網行業(yè)整體呈現(xiàn)出“將多兵少”的狀況，根據領英數據，互聯(lián)網人才初級職位占比43%，高級專業(yè)人員占21%，經理占18%，總監(jiān)、副總裁、企業(yè)主、owner等決策層共占18%。高級及以上職位級別人員比初級職位高出14個百分點。

領英數據顯示，互聯(lián)網從業(yè)人員的平均從業(yè)年限為5.87年，其中10年以上從業(yè)經驗者僅占1成。此外，互聯(lián)網人才流入率大于流出率，有84%行業(yè)外人才流向互聯(lián)網行業(yè)，而互聯(lián)網人才流向其他行業(yè)的僅有50%。可見，互聯(lián)網行業(yè)在人才聚集方面有著獨特的魅力。